El objetivo de la posición implica gestionar y coordinar procesos administrativos relacionados con el personal de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Para esto detallamos la siguientes tareas como fundamentales […]
La búsqueda se orienta hacia candidatosas estudiantes avanzados o egresados de las carreras de Administración de Empresas, Relaciones Laborales, o similares. Será necesario contar con al menos dos años de experiencia en puestos similares, así como en tareas de liquidación de sueldos. Además, se requiere manejo de Excel, herramientas Office...