Profesionales egresados/as de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales o campo relacionado.
Será necesario un sólido dominio de herramientas informáticas, software de gestión y mejora continua que potencie los procesos administrativos. […]
Apostamos a personas con al menos 5 años en funciones de liderazgo en recursos humanos, capaces de proponer soluciones creativas a desafíos del sector; con énfasis en liquidación de sueldos y gestión del clima laboral. […]
Colaborará con los líderes de equipos para mejorar el clima laboral, promoviendo un...