Responsabilidades del cargo: atención al cliente interno, ingreso y egreso del personal (Altas y Bajas BPS), manejo de PTU, control de documentación laboral, ingreso de información al sistema de liquidación de sueldos, control de horarios, control de horas extras, seguimiento al plan de capacitaciones, elaborar informes, asistencia al área en general
El personal de RRHH es responsable de las tareas administrativas y colaborar con otras actividades propias del sector. Mantener actualizados los registros del personal y suministrar en tiempo y forma, información confiable y completa.
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